177 有人该吐血了

作者:蓝晶 |字数:5864

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    星期一。

    一个星期的第一天总是非常忙碌,一般的公司早上都会开个碰头会什么的。杜南以前的公司也一样。

    但是今天就有点不对了,杜南以前的老板此刻正看着厚厚一叠辞职信。

    他的手在发抖。

    他没办法不发抖,这里面包括整个测试部和售后服务部,等于整个公司干活的人都跑光了。

    人力资源部的老女人此刻一脸愤然地站在那里。

    “这帮人真是缺德,不只是一起辞职,而且立刻就不来上班了。”老女人异常恼怒地说道,不过这一次她没说什么劳动法的事。

    之前杜南离开,虽然老板让她别管了,但是她仍旧有点不忿,所以问了一下公司的法律咨询。结果对方一听说杜南常年加班,立刻告诉她打官司也没用。不给加班费就必须给调休,虽然辞职必须有一个月的提前量,但是人家可以用调休来顶。

    所以加班不给加班费,也不给工资,看着一时爽,老板能节省很多钱,但是真得出事,就是现在这种情况。

    “为什么?他们为什么辞职?你有没有问过原因?”老板怒视着老女人,他并不是对老女人感到愤怒,而是针对那个幕后主使者。

    “是……是因为不久之前的那些新规定。”老女人这一次的口气很弱,她知道自己要有麻烦了。

    这件事是老板的意思,要不然她吃撑了也不会去得罪满公司的人啊!

    虽然她从来不在乎其他人,但是无缘无故结仇也是没必要的。

    老女人很清楚老板的脾气,老板是不会承认自己错的,而且老板当初只是随口说了一句话,具体想出那些规范和条例的是她。

    “那些新规定……”老板咬紧牙齿,此刻他后悔得想要吐血。

    那些条例其实也没什么。

    不就是写工作日志,出外场要填表格吗?以前也是有的,只是没那么细致,大家都只是应付差事罢了,真正有关系的就是出外场必须回来报道,另外就是售后部门需要客户给出服务评价,评价好坏和工资挂钩……现在想起来这确实有点过分,因为很多客户非常难伺候。

    说穿了,这都是一些小事,真要是有几个人跳槽,然后公司里面人心摇动,他肯定会有所妥协。

    他吐血的是没想到有人趁机下手了,直接把他的人都拉了个精光。

    一边是积怨已久,集中爆发,一边是有人拉拢,肯定给了什么许诺,结果就是把他给坑惨了。

    “你知道他们的去向吗?”老板脸色铁青地问道,此刻他已经在猜测有哪几家最可疑了?排第一位的就是杜南的前任跳槽的那个公司。

    搞工业控制的,如果从国来说,那确实很多,但是这座城市也就十几家,能够一口气吃掉他两个部门,更是只有两三家。

    “我不清楚,不过听他们说话的时候,都管姓侯的叫经理,会不会是他自己跳出去做了?”老女人问道。

    “不可能,他能有多少钱……除非有人找到他,给他投资……”老板有点犹豫起来,这样一来就不是原来那几家了,十有是新的竞争者啊!而且看上去,来势很凶。

    “对了,他们还提到什么宿舍,另外还有一个人漏了一句保税区什么的。”老女人拼命回忆着。

    “是魔都的公司?”老板一听“保税区”三个字,立刻明白了这帮人的去向。

    这下子倒是可以理解了。

    肯定是有一家新公司开张,十有还是某个工控品牌的国内总代理。

    就在这时,办公室的门被敲响了。

    “是谁?”老板怒声问道。

    “是我。”门外传来了钟博士的声音:“你昨天不是给我的导师打电话,今天要找我谈谈吗?”

    老板想起来了,没错,他确实打过电话约钟博士过来,他原本打算妥协了。

    当初杜南画了两个圈子,一个是找猎头,花大价钱搭建起一个真正的开发部,然后由钟博士起头,把那个项目给搞出来。另一个是从测试和售后两个部门抽人。

    当初他憋着一口气,一个都没选择,而是搞了第三个方案,找猎头聘请了一个有经验的人,然后又从那两个部门抽调了几个人。

    他以为这样做也不错,却没想到在钟博士那边出了问题。

    “请进。”他无精打采地喊了一声。

    门开了,钟博士走了进来,第一句话就是:“今天怎么人这样少?都没来上……”

    他的话卡住了,因为他看到桌子上那一叠辞职信。

    “所有的人都走了,测试部、售后服务部……一个人都没留下,不过没关系,我还可以再招。唯一的影响就是那个项目可能暂时继续不下去了,不好意思,让你白跑一趟,另外我还得为那天的冲动向你道歉。”老板强忍着吐血的感觉,硬是摆出一幅无所谓的模样。

    “那我就不打扰你了。”钟博士立刻又退了出来。

    出了老板办公室,走到门口,他掏出了电话,直接打给了自己的导师。在电话里面,他把这边的情况一五一十说了一遍。

    那边沉默半晌,好半天才传来一阵叹息:“我早知道,他迟早会有今天。”

    “您知道?”钟博士有点意外。

    “我一直觉得他的运气好,开公司的时候正好遇到了次贷危机,国内也多多少少受到了一些牵连,那几年的大学生不怎么好找工作,所以让他给捡了便宜。”钟博士的导师说道。

    “不对啊!也就只有两三个人是那几届的毕业生吧?其他人都是后来招进来的。”钟博士感到疑惑,当初他要从两个部门挑人,所以看过那些人的简历。

    “人是有从众性的,有一个人跳槽,其他人也会跟着跳槽,同样有一个人不走,其他人往往也会安定下来,当初你说开发部的那个是傻瓜,有着拿三万以上工资的能力,却蹲在那里只拿六七千,其实他们公司这样的人很多,测试部和售后服务的负责人的工资也都只有六七千,底下的人大多只有四千……比流水线的工人都多不到哪里去。”那位教授是知道情况的,当初杜南的老板还在他面前吹嘘过。

    钟博士已经无话可说了,这根本就是傻子集中营嘛!

    “他从来都不明白,他真正的财富就是那帮不和他计较的员工,但是他还嫌不够……你看着吧,这家公司支撑不了多久了。”那位教授给了个判决。

    “应该不至于吧?”钟博士感觉这话有点夸张。

    “我刚才说过,人是有从众性的,他的公司问题大着呢!其他人也不是没怨气,只不过看到别人不走,他们也不打算走,现在一半人走了,另外一半人肯定也会有想法,另外他想要补足原来的人手,再想捡便宜是不可能的了,新招的人,工资起板是七千,如果也不给加班费的话,用不了一个月,那些人还得跳槽,给加班费,但是加班多了,同样跳槽,另外他那里还是比较容易学本事的,测试部其实应该是工程部,他这么做,纯粹是为了压工资,但是他也不想想,一旦有了本事,谁会愿意顶着一个测试工的名头?所以学会本事的人肯定跳槽。最后就是他的那套经营方式,完依靠压榨员工来赚钱,他对客户太好了,客户想要改动什么,他立刻安排,今后就不可能了,那样的话,他的利润就太薄了,甚至有可能亏钱。但是不这样做,别人和以前一比,觉得他变脸了,不够上路了,谁还愿意来他这里?”那位教授仔仔细细地分析着。

    在远处,在开发部里面,刚刚招进来,顶替杜南的那个人正在打电话:“张哥,你能不能问问老板的意思,我想要回来,可不可以?”

    “怎么?你的新公司不是比咱们这里多了一半工资吗?”对面传来一阵揶揄的声音。

    “我也是来了之后才知道,这里的老板是个吝啬鬼,还是一个蠢货,新来的人拿的工资都比老员工高,还高很多,一个还没毕业的实习生都可以拿得和我差不多,结果那些老员工都跳槽了,跑了一半人,我看这家公司根本开不下去了。”那个人低声下气地说着。

    “我帮你问问,但是我可不打保票。”那边语气很淡地回答。

    “谢谢张哥。”那个人隔着电话点头哈腰。

    在角落里面,新来大学生无精打采地在qq上聊天。

    “我现在才知道,我原来的那个老大不是傻子,真正的傻子是这家公司的老板。”

    “怎么了?”

    “说得详细一些,我还没找到单位呢!得获取一些宝贵经验。”

    “快说快说。”

    底下一连串回应冒了出来。

    “你们能想象一个人手里拿着一串王炸,居然还输了牌的吗?”新来大学生快速地打着字。

    “不明白。”

    “说清楚一些。”

    “这家公司的员工都是傻子,整天加班,却没加班费,还没调休,平均工资只有四千,却一个人都没想过跳槽。”新来大学生耳朵比较尖,钟博士站在门口打电话,他居然听到了几句。

    “……”

    “……”

    底下一排的“……”

    显然群里面的人都无话可说了。

    ?

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